Milli Saraylar İdaresi’nden personel alımına yönelik açıklama: KPSS sonuçları ve istihdam fırsatları…

Milli Saraylar İdaresi, geçtiğimiz günlerde yayımladığı 232 kişilik personel alımı duyurusunun sonuçlarını açıkladı.

Bu alım kapsamında, hem KPSS puanına göre hem de sınavla yapılacak değerlendirmelere dayalı olarak çeşitli pozisyonlara yerleşen adaylar belirlendi. İlan, lise, ön lisans ve lisans mezunu adaylar arasından sözleşmeli personel ve sürekli işçi alımı için yayımlandı.

Sözleşmeli personel ve sürekli işçi alımı detayları

Sözleşmeli Personel Alımı: Milli Saraylar İdaresi, bünyesinde çalışacak toplamda 152 sözleşmeli personel almayı planlıyor. Adaylar, farklı alanlarda görevlendirilecek, bunlar arasında Büro Personeli, Müze Görevlisi, Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Mühendis, Teknisyen gibi pozisyonlar yer alıyor.

İçeriği şu şekilde özetleyebiliriz:

Büro Personeli: 12 kişi
Müze Görevlisi: 11 kişi
Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 99 kişi (Lisans, Ön Lisans, Lise)
Mühendis ve Mimar: 4 kişi
Teknisyen: 6 kişi (Elektrik, Bilgisayar)

Sürekli İşçi Alımı: Ayrıca, 80 sürekli işçi pozisyonu için alım yapılacak. Bu pozisyonlar arasında Saat Ustası, Boyacı, Bahçıvan ve Mobilya Ustası gibi pozisyonlar öne çıkıyor.

Saat Ustası: 1 kişi
Boyacı Ustası: 10 kişi
Bahçıvan: 12 kişi
Mobilya Ustası: 3 kişi

Başvuru sonuçları ve istihdam süreci

Başvurular 14-24 Kasım 2024 tarihleri arasında kabul edilmişti ve sonuçlar, KPSS puanları ve sınav performansına göre belirlenmiştir. Adaylar, sonuçlara e-Devlet şifresiyle Kariyer Kapısı üzerinden ulaşabiliyor.

KPSS ile Değerlendirme: Sözleşmeli personel alımında adaylar, KPSS puanına göre sıralandı. Başvurular, ilan edilen pozisyonların gereksinimlerine göre değerlendirilerek yerleştirmeler yapıldı.
Sınav ile Değerlendirme: Sürekli işçi alımlarında ise, başvuran adaylar sınavla değerlendirildi.

Milli Saraylar İdaresi'ne başvuruda bulunan adaylar, başvuru sonuçlarını öğrenmek için Kariyer Kapısı portalını ziyaret edebilirler. İlgili sonuçlar, kişisel bilgilerinize giriş yaparak öğrenilebilir. Başvuru sonuçlarına göre, mülakat ya da ek bir değerlendirme süreci gerçekleşebilir.