2024'te mesai saatleri değişiyor: Çalışma süreleri kısalacak mı?

Esnek çalışma saatlerinin ve uluslararası standartların Türkiye'de ne zaman uygulanacağı merak konusu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın bu konuda yaptığı son açıklamalar, mesai sürelerinin kısalması yönündeki beklentileri artırdı.

Bakanlık çalışmalara başladı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, geçtiğimiz günlerde önemli bir açıklama yaptı. Işıkhan, bakanlığın "İş Teftiş Rehberlik ve Sosyal Diyalog Yoluyla İşyeri Uyumunun Güçlendirilmesi Projesi" kapsamında yürütülen çalışmaların hız kazandığını belirtti. Bu projeyle birlikte çalışma sürelerinin 45 saatten 40 saate indirilmesi gündemde.

Bakan Işıkhan, "Çalışma süreleri, iş sağlığı ve güvenliği, işçilerin refahı gibi konular üzerinde önemli reformlar yapmayı planlıyoruz" dedi. Bu açıklama hem kamu hem de özel sektörde çalışanların mesai saatleriyle ilgili umutlarını artırdı.

Çalışma saatleri nasıl değişecek?

Mevcut durumda, Türkiye'de genel çalışma süresi haftada 45 saat, memurlar için ise 40 saati buluyor. Pandemi sonrası uzaktan çalışma ve esnek çalışma modellerinin yaygınlaşmasıyla birlikte, bu sürelerin kısaltılması gerektiği vurgulanıyor. Avrupa'da uygulanan 35-40 saatlik çalışma düzenlerinin Türkiye'de nasıl bir etkisi olacağı ise büyük bir merak konusu.

İş kanunu düzenlemeleri

Çalışma sürelerinin yeniden düzenlenmesi, mevcut iş kanunundaki dağınık mevzuatın toparlanmasını ve güncellenmesini hedefliyor. Yeni düzenlemelerle birlikte yıllık izin ve ücretler gibi hakların da gözden geçirilmesi planlanıyor. Ayrıca, esnek ve uzaktan çalışma modellerinin de yasal çerçeveye kavuşturulması hedefleniyor.

Gelecek için neler bekleniyor?

Meclis Araştırma Hizmetleri Başkanlığı'nın araştırmasına göre, çalışma sürelerinin kısalması halk sağlığı, verimlilik ve aile yaşamı açısından olumlu etkiler yaratacak. Çalışma saatlerinin tarihsel olarak azalma eğiliminde olduğu belirtilirken, bu değişikliklerin iş gücünü koruma ve iş yaşam dengesi sağlamada önemli bir adım olacağı öngörülüyor.

Bu gelişmeler, hem işverenler hem de çalışanlar için önemli değişimlerin habercisi olabilir. Çalışma saatleriyle ilgili daha detaylı bilgiler ve düzenlemelerin tam olarak ne zaman uygulanacağı hakkında resmî açıklamalar bekleniyor.