Uzmanlar, hem işçileri hem de işverenleri bu konuda bilgilendirirken, kayıt dışı işçi çalıştırmanın ciddi sonuçlar doğurabileceği konusunda da uyarılarda bulunuyor.
Van SGK İl Müdürü Abidin Göksoy, sosyal güvenlik sisteminin sigortalı çalışanlara sağladığı faydaları aktardı. Göksoy, “Sosyal güvenlik kapsamına girmek bir zorunluluk ve aynı zamanda bir ayrıcalıktır” diyerek, sigortalı çalışanların sağlık hizmetlerinden ve diğer avantajlardan nasıl yararlandığını açıkladı.
Emeklilik hakları ve güvenceleri
Sosyal güvenlik sistemi, iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık gibi durumlarla karşılaşan çalışanlara önemli koruma sağlıyor. Sigortalı çalışanlar, çalışamadıkları sürelerde işveren tarafından ödenmeyen maaşlarının bir kısmını SGK'dan alabiliyor. Göksoy, “Kısmen veya tamamen çalışamaz hale gelen sigortalılara sürekli iş göremezlik geliri, hayatını kaybedenlerin aile bireylerine ise ölüm geliri bağlanır” şeklinde önemli bilgileri paylaştı.
İşverenlere cezalar
Kayıt dışı çalışma ile ilgili işverenlere ağır cezalar uygulanabileceği konusunda da sürekli uyarılar yapılıyor. İşverenlerin, çalışanlarını sigortalı olarak çalıştırmalarının önemi büyük; bu, hem iş güvencesi hem de sosyal haklar açısından kritik bir unsur.
SGK'nın bu uyarıları, çalışanların emeklilik haklarını korumaları açısından hayati önem taşıyor. Çalışanların, sosyal güvenlik kapsamına girmek ve kayıtlı bir şekilde çalışmak için gerekli adımları atmaları gerekiyor. Bu sayede, hem kendilerini hem de ailelerini güvence altına alabilirler. Çalışanlar, haklarına sahip çıkmak ve sosyal güvenlik sisteminin sunduğu avantajlardan faydalanmak için dikkatli olmalıdır.