Sahte Sigortalılık ve Yaptırımlar
SGK, çalışmadığı halde sigortalı gösterilen kişileri ve sahte işyeri sahiplerini tespit ettiğinde, hem parasal hem de cezai yaptırımlar uygulayacak. İşte bu yaptırımların detayları:
- Sahte hizmetler ve bağlanan aylıklar iptal edilecek.
- Ödenen maaşlar ve sağlık giderleri faiziyle geri alınacak.
- İlgililer hakkında savcılığa suç duyurusunda bulunulacak.
- Sahte bildirim yapan işverenlerin işyeri kayıtları iptal edilerek, ödenen primlere el konulacak ve teşvikler geri alınacak.
Özellikle Hamile Kadınlar Takipte
Son dönemde özellikle hamile kadınların geçici iş göremezlik ödeneği ve doğum masraflarının bir kısmını alabilmek için sigortalı gösterilmesinde artış gözlemlendi. SGK, bu tür sahte sigortalılık işlemlerine karşı ağır yaptırımlar uygulayacak.
Sahte İşyeri Nedir?
Sahte işyerleri, gerçekte hiç var olmadığı halde kurulmuş, resmi olarak faaliyetteymiş gibi gösterilen yerlerdir. Bazı durumlarda gerçek bir işyeri bir süre faaliyette bulunup kapanabiliyor veya devredilebiliyor. Bu durumda, SGK'ya gerekli bildirimler yapılmazsa burası sahte işyeri olarak adlandırılabiliyor.
Sahte İşyeri Açanlara Uygulanan Yaptırımlar
- Sahte olduğu tespit edilen işyerinin tescil kaydı, e-sigorta şifresi ve işyeri sicil numarası iptal edilir.
- Sahte işyerinden ödenen primler SGK tarafından gelir kaydedilir.
- Yersiz yararlanılan teşvik ve destekler gecikme cezası ve zammı ile birlikte geri alınır.
- İlgili vergi dairesine bilgi verilir.
Tespit Süreci Nasıl İşliyor?
SGK, sahte işyeri olma potansiyeli yüksek işyerlerini denetim memurları aracılığıyla inceliyor. Sahte sigortalılık tespiti durumunda ise aşağıdaki adımlar izleniyor:
- Sahte hizmetlerin iptali
- Bağlanan aylıkların sonlandırılması
- Yersiz ödenen maaş ve sağlık giderlerinin faiziyle geri alınması
- Savcılığa suç duyurusunda bulunulması
SGK’nın sahte sigortalılık ve sahte işyerleri ile mücadelesi, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini sağlamak adına büyük önem taşıyor. Bu kapsamda yapılan düzenlemeler ve getirilen cezalar, hem işverenlerin hem de çalışanların sosyal güvenlik kurallarına uygun hareket etmelerini teşvik ediyor. Sahte sigortalılık ve sahte işyeri işlemlerine karşı alınan bu önlemler, sosyal güvenlik sisteminin adil ve etkin bir şekilde işlemesini sağlamayı hedefliyor.