Öğretmenlik Meslek Kanunu'na göre, okul yöneticisi olmak isteyen öğretmenlerin, belirli bir eğitim sürecini tamamlamaları ve bazı sınavlardan geçmeleri gerekiyor. Bu yeni düzenleme, okul yönetiminde daha nitelikli ve profesyonel kadrolar oluşturmayı hedefliyor.
Öğretmen akademisi ve yöneticilik yetiştirme programı
Yeni düzenlemeye göre, okul müdürü veya müdür yardımcısı olarak görev almak isteyen öğretmenler, Öğretmen Akademisi tarafından düzenlenen yönetici yetiştirme programlarına katılmak zorunda. Bu program, hem yazılı hem de sözlü sınavlardan oluşan bir değerlendirme sürecini içeriyor. Adayların, her iki sınavda da başarılı olmaları bekleniyor. Sınavlarda başarılı olan öğretmenler, puan üstünlüğüne göre, vali onayıyla okul yöneticisi olarak atanacak.
Eğitim ve görev süreleri: yönetici olacak öğretmenler için yeni kurallar
Yönetici olarak görevlendirilecek öğretmenlerin, dört yıl süreyle görev yapmaları öngörülüyor. Aynı eğitim kurumunda veya başka bir okulda yöneticilik yapabilecek öğretmenler, en fazla sekiz yıl boyunca aynı unvanla görev alabilecek. Bu sürenin sonunda, öğretmenlerin yeniden görevlendirilip görevlendirilmeyeceği, başarı kriterlerine bağlı olarak değerlendirilecek. Bu yeni uygulama, öğretmenlerin gelişimini desteklemek ve yöneticilik alanında deneyim kazanmalarını sağlamak amacıyla oluşturulmuş.
Yöneticilik için başarı kriterleri ve eğitim zorunluluğu
Yöneticilik için görevlendirilecek öğretmenlerin, her yıl belirli başarı ölçütlerine göre değerlendirilmeleri ve yeniden görevlendirilip görevlendirilmeyeceklerine karar verilmesi sağlanacak. Öğretmenlerin bu süreçte başarılı olabilmesi için, öğretmen akademisi tarafından verilen eğitimlerin yanı sıra, belirli başarı kriterlerini de yerine getirmeleri gerekecek.
Bu düzenleme, okul yönetiminin kalitesini artırmayı ve eğitimde daha verimli bir yönetim anlayışını yaygınlaştırmayı amaçlıyor. Okul yöneticisi olmak isteyen öğretmenlerin, bu yeni kurallar doğrultusunda eğitim alarak, profesyonel anlamda yetkinleşmeleri sağlanacak.