Hoffman, yapay zekanın ve diğer teknolojik gelişmelerin etkisiyle geleneksel 9-5 mesai saatlerinin ortadan kalkacağını belirtti. Bu dönüşümün iş gücünü ve çalışma düzenlerini radikal bir şekilde değiştireceğini vurguladı.
Hoffman'ın açıklamasına göre, gelecekte iş gücünün büyük bir kısmı serbest çalışma modeline geçiş yapacak. Geleneksel istihdam biçimlerinin yerini gig ekonomisi olarak bilinen sözleşme temelli çalışma biçimleri alacak. Bu değişim, çalışanlara daha fazla esneklik ve çeşitli çalışma seçenekleri sunacak. Ancak Hoffman, bu modelin iş güvenliğini de azaltabileceğini belirtti.
Hoffman, yapay zekanın ve sosyal medya devrimlerinin iş dünyasındaki etkilerine dikkat çekti. LinkedIn’i 26 milyar dolara satmış ve Airbnb'nin erken yatırımcılarından biri olarak bilinen Hoffman, ChatGPT gibi yapay zekâ araçlarının iş gücünü nasıl dönüştüreceğini öngörmüştü. Bu öngörüler, Hoffman'ın teknoloji ve iş dünyası hakkındaki derin analizlerinin bir parçası olarak değerlendiriliyor.
Gelecek iş düzenlemeleri
2034 yılına kadar beklenen bu büyük değişiklik, çalışma yaşamında esneklik ve çeşitli seçenekler sunacakken, iş güvenliğinde bazı riskler de barındıracak. Şirketler ve bireyler, bu dönüşüme nasıl uyum sağlayacaklarını planlamak zorunda kalacaklar. İş dünyasındaki bu dönüşüm, gelecekteki iş pozisyonlarının ve çalışma biçimlerinin nasıl şekilleneceğine dair önemli ipuçları sunuyor.
Hoffman’ın öngördüğü bu değişim, iş dünyasında serbest çalışma modeline geçişin hızlanacağı ve geleneksel mesai saatlerinin geride kalacağı bir dönemi işaret ediyor. Bu, hem çalışanlar hem de işverenler için yeni stratejiler geliştirmeyi gerektirecek.