Bu kapsamda, Millî Eğitim Bakanlığı tarafından gönderilen resmi yazıya dayanarak, öğretmenlerin atama işlemleri yapılacak. Bu süreç, öğretmenlerin kadro fazlalığından kaynaklanan atama işlemlerini düzenleyecek ve eğitim kurumlarındaki dengeleri sağlamak amacıyla gerçekleştirilecek.
Başvuru ve atama süreci nasıl işleyecek?
Atama işlemleri, öğretmenlerin MEBBİS Kontenjan Modülü üzerinden yapacakları tercihlere göre gerçekleştirilecek. Öğretmenler, "ANKBİS – Kişisel İşlemler – Norm Kadro Fazlası Atama Başvurusu" sekmesinden tercihlerinde bulunacak ve bu süreci elektronik ortamda tamamlayacaklar. Başvurular, öğretmenlerin kişisel ANKBİS şifreleriyle yapılacak ve başvurunun onaylanıp onaylanmadığı bu modülde takip edilebilecek.
Öğretmenlerin başvurularında dikkat etmeleri gereken bazı noktalar bulunuyor:
- Başvuruların doğruluğunu ve eksiksizliğini kontrol etmek, sürecin sorunsuz ilerlemesi için önemlidir. Herhangi bir yanlış bilgi veya belge sunulması durumunda, başvurular geçersiz sayılacaktır.
- Sağlık durumu hariç, adli ve idari soruşturmalar sonucunda görev yerleri değişen öğretmenler, belirli bir süre boyunca yeniden atanma talebinde bulunamayacaklardır.
Atama süreci dört aşamadan oluşacak:
- Birinci Aşama: Öğretmenler, kadrosunun bulunduğu ilçe içindeki ihtiyaç duyulan en fazla 40 eğitim kurumunu tercih edebileceklerdir.
- İkinci Aşama: İlk aşamada atanamayan öğretmenler, hizmet puanlarına göre ilçe içindeki eğitim kurumlarına resen atanacaklardır.
- Üçüncü Aşama: İlçede atanamayan veya başvuruda bulunmayan öğretmenler, il içindeki eğitim kurumlarından tercihte bulunacaklardır.
- Dördüncü Aşama: Önceki aşamalarda atanamayan öğretmenler, hizmet puanlarına göre il içindeki diğer eğitim kurumlarına atanacaklardır.
Öğretmenler, kişisel bilgilerini ve atama süreciyle ilgili detayları, en geç 6 Eylül 2024 tarihine kadar güncellemelidirler. Herhangi bir hata olması durumunda, okul veya kurum müdürlükleri aracılığıyla düzeltilmelidir. Ayrıca, öğretmenler bu süreçteki gelişmeleri ve başvurularının durumunu ANKBİS modülü üzerinden takip edebilirler.
Bu atama süreci, eğitim kurumlarındaki norm kadro fazlalığını gidermek ve öğretmenlerin daha verimli bir şekilde görev yapmalarını sağlamak amacıyla düzenlenmiştir. Atama sürecinin şeffaf ve doğru bir şekilde yürütülmesi hem öğretmenler hem de öğrenciler için önemli bir adım olacaktır.