Özellikle sağlık problemleri yaşayan ya da erken emeklilik hayalleri olan kişiler için alternatif seçenekler sunan esnek emeklilik sistemleri, kişisel durumlar baz alınarak özelleştirilebilir bir şekilde hizmet sunuyor. Bu sistemler insanların yaşam şartları ve çalışma sürelerini daha iyi dikkate alıp emeklilik için daha uygun ve özgür bir şekilde geçiş yapmalarını sağlayacak.
Emeklilik koşulları sigorta başlangıç tarihi ve ödenen prim gün sayısı doğrultusunda değişiklik gösterir. Kadınlar ve erkekler için farklı farklı yaş ve prim günü koşulları mevcutken bu koşullar zaman içinde değişiklik göstermiş bir hale geliyor.
Kadınlar için emeklilik koşulları
31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim, 58 yaş
09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün prim, 58 yaş
24.05.1999 – 08.09.1999: 20 yıl, 5975 gün prim, 56 yaş
24.05.1998 – 23.05.1999: 20 yıl, 5975 gün prim, 55 yaş
24.05.1997 – 23.05.1998: 20 yıl, 5975 gün prim, 54 yaş
24.05.1996 – 23.05.1997: 20 yıl, 5900 gün prim, 53 yaş
24.05.1995 – 23.05.1996: 20 yıl, 5825 gün prim, 52 yaş
24.05.1994 – 23.05.1995: 20 yıl, 5750 gün prim, 51 yaş
24.05.1993 – 23.05.1994: 20 yıl, 5675 gün prim, 50 ya
24.05.1992 – 23.05.1993: 20 yıl, 5600 gün prim, 49 yaş
24.05.1991 – 23.05.1992: 20 yıl, 5525 gün prim, 48 yaş
24.05.1990 – 23.05.1991: 20 yıl, 5450 gün prim, 47 yaş
24.05.1989 – 23.05.1990: 20 yıl, 5375 gün prim, 46 yaş
Erkekler İçin Emeklilik Şartları
31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim, 60 yaş
09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün prim, 60 yaş
24.11.1998 – 08.09.1999: 25 yıl, 5975 gün prim, 58 yaş
24.05.1997 – 23.11.1998: 25 yıl, 5900 gün prim, 57 yaş
24.11.1995 – 23.05.1997: 25 yıl, 5825 gün prim, 56 yaş
24.05.1994 – 23.11.1995: 25 yıl, 5750 gün prim, 55 yaş
24.11.1992 – 23.05.1994: 25 yıl, 5675 gün prim, 54 yaş
24.05.1991 – 23.11.1992: 25 yıl, 5600 gün prim, 53 yaş