Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, asgari ücret belirleme sürecine ilişkin dikkat çekici açıklamalarda bulundu. Bakan, “Asgari ücret sürecine erken başlamış olduk” diyerek, bu konuda atılan adımların önemine vurgu yaptı.
Bakan Işıkhan, asgari ücretin belirlenmesinde maksimum fayda sağlamak amacıyla kapsamlı bir değerlendirme süreci yürütüldüğünü ifade etti. Bu süreçte, çeşitli verilerin yanı sıra istihdam rakamlarının da dikkate alınacağı belirtildi. Hükümetin hedefleri arasında, iş gücü piyasasında kadınların ve gençlerin daha fazla yer almasını sağlamak bulunuyor.
İstihdamda yükselen trend
İşsizlik oranlarının tek haneli seviyelerde seyretmesi ve kadın ile genç istihdamındaki artış, hükümetin izlediği politikaların başarısını gösteriyor. Bakan Işıkhan, “İstihdamda çok güzel haberlere kavuşmuş olduk” diyerek, bu konudaki memnuniyetini dile getirdi. Hedef, istihdam sayısını 34 milyon kişiye ulaştırmak.
Enflasyon beklentileri ve asgari ücret hesaplamaları
2025 yılı asgari ücret zammı ile ilgili beklentiler, enflasyon oranlarına dayanmaktadır. Merkez Bankası’nın tahminleri, yıl sonu enflasyonunun %40-49 arasında olacağını öngörüyor. Bu verilere dayanarak, asgari ücretin ne olacağı konusunda çeşitli hesaplamalar yapılmakta.
Örneğin, piyasanın %44,11’lik enflasyon beklentisi göz önüne alındığında, asgari ücretin net 24.501,77 TL olması öngörülüyor. Bu tür hesaplamalar, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun Aralık ayında yapacağı toplantı ile daha net bir biçimde şekillenecek.
Sonuç olarak, Bakan Işıkhan’ın açıklamaları, Türkiye’nin iş gücü ve ekonomik politikalarında önemli bir dönüm noktasını işaret ediyor. Asgari ücretin belirlenmesindeki süreç, sadece rakamsal bir artış değil, aynı zamanda istihdamın artırılması ve iş gücüne katılımın teşvik edilmesi açısından kritik öneme sahip. 2025 yılı için yapılacak artış, hem işçilerin hem de işverenlerin beklentilerini karşılamak üzere titizlikle planlanıyor.